Manual para a Integração da Dimensão da Igualdade de Género nas Políticas de Emprego
Autores/as
Comissão Europeia – DG Emprego, Assuntos Sociais e Igualdade de OportunidadesSinopse
" Após definir o conceito de integração da dimensão da igualdade de género, o presente manual propõe a implementação de um método constituído por quatro etapas (organização, aquisição de conhecimentos acerca das diferenças de género, avaliação do impacto das políticas e redefinição de políticas) em todas as políticas relevantes.
Editora
CIG - Comissão para a Cidadania e Igualdade de GéneroSobre
De seguida, este método é aplicado a quatro domínios principais seleccionados de modo a abranger todos os tipos de Políticas de emprego e todas as Orientações em matéria de emprego: políticas activas do mercado de trabalho, políticas de remuneração e de carreira, políticas de conciliação (entre a vida profissional, privada e familiar) e políticas de flexigurança."
(in Introdução)
Data de edição
Novembro, 2008N.º de páginas
40Suporte/Formato
PublicaçãoUm recurso da entidade
CIG - CIG - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
Lisboa